مرحبا بك زائرنا الكريم ،سجلاتنا تفيد بانك غير مسجل عضوية او دخول

اهلا بك
مرحبا بك زائرنا الكريم ،سجلاتنا تفيد بانك غير مسجل عضوية او دخول

اهلا بك
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
البوابةالرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
                                   

 

 التقييم الذاتى للمجال

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
أمل فتحى
المدير
أمل فتحى


عدد الرسائل : 296
العمل/الترفيه : وكيل ومنسق وحده التدريب والجوده ومسئول الحكومه الالكترونيه
نقاط : 528
تاريخ التسجيل : 15/01/2009

التقييم الذاتى للمجال Empty
مُساهمةموضوع: التقييم الذاتى للمجال   التقييم الذاتى للمجال Empty03.03.10 18:14


كود
الممارسة
الممارسات
تقدير الممارسات وفق أدوات جمع البيانات المستخدمة
أقل من 50 %
من 50% إلى64%
من65% إلى79%
80% فأكثر
1
2
3
4

المجال الخامس: توكيد الجودة والمساءلة:
5-1

التقويم والتحسين المستمر:

5-1-1

تضع المؤسسة نظاماً داخلياً لضمان الجودة:




5-1-1-1

تشرك المؤسسة العاملين وممثلين عن مجلس الأمناء في تفعيل نظام ضمان الجودة.



5-1-1-2

تقوم المؤسسة بعمليات التقييم الذاتيّ في ضوء المعايير القياسية.



5-1-1-3

تستخدم المؤسسة أدوات متنوعة للتقييم الذاتيّ.

5-1-1-4

تناقش نتائج التقويم الذاتيّ مع ممثلين لكل من: العاملين، ومجلس الأمناء، وأولياء الأمور، والطلاب.




5-1-1-5

تنشر المؤسسة نتائج التقييم الذاتيّ من خلال آليات متعددة (بطاقة الأداء المدرسي- الانترنت...الخ).




5-1-2

تضع المؤسسة خطة للتحسين المستمر في ضوء نتائج التقييم الذاتيّ:




5-1-2-1

يشترك في وضع خطة التحسين ممثلون عن: إدارة المؤسسة، والمعلمين، ومجلس الأمناء.



5-1-2-2

توزع الأدوار والمسئوليات على المعنيين؛ لتنفيذ الخطة.




5-1-2-3

تستهدف الخطة تنمية الأداء الشامل المتعلمين (معرفياً- مهارياً- وجدانياً) في ضوء نتائج التقييم الذاتيّ.



5-1-2-4

تلتزم بالأطر الزمنية لتنفيذ الخطة في ضوء الأولويات.




5-1-3

تستفيد المؤسسة من نتائج تقويم الجهات المختلفة:




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://00000000.ahlamontada.com
أمل فتحى
المدير
أمل فتحى


عدد الرسائل : 296
العمل/الترفيه : وكيل ومنسق وحده التدريب والجوده ومسئول الحكومه الالكترونيه
نقاط : 528
تاريخ التسجيل : 15/01/2009

التقييم الذاتى للمجال Empty
مُساهمةموضوع: رد: التقييم الذاتى للمجال   التقييم الذاتى للمجال Empty03.03.10 18:16



5-1-3

تستفيد المؤسسة من نتائج تقويم الجهات المختلفة:




5-1-3-1

توجد آليات للاستفادة من التغذية الراجعة من عمليات التقويم.



5-1-3-2

تتوافر لدى المؤسسة تقارير موثقة للتقييمات من الخارج؛ للتأكد من مدى مطابقة أداءاتها لمعايير الجودة.



5-1-3-3

تعلن المؤسسة عن النتائج التي تعززها تقارير التقييمات من الخارج (ورقية، إلكترونية).

5-2

فاعلية وحدة التدريب والجودة:

5-2-1

تضع الوحدة خططًا وبرامج واضحة ومفعلة؛ لمتابعة عمليات التقييم الذاتيّ والتحسين المستمر، في ضوء رسالتها:




5-2-1-1

تتوافر أساليب متنوعة لجمع وتحليل البيانات: الكمية والكيفية.



5-2-1-2

توجد فرق للمتابعة والتقويم من التخصصات المختلفة، والمعنيين (العاملين، ومجلس الأمناء، والمتعلمين، ...).



5-2-1-3

توجد جداول متابعة معلنة؛ لتنفيذ الخطة.

5-2-2

تتبع الوحدة نظاماً ذاتياً لتقويم مردود برامجها على العملية التعليمية:




5-2-2-1

تنفذ الوحدة تقييماً ذاتياً لبرامجها على أساس أهداف الوحدة، وخطتها.



5-2-2-2

تستفيد من نتائج التقييم الذاتيّ في تطوير برامجها.



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://00000000.ahlamontada.com
 
التقييم الذاتى للمجال
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» التقييم الذاتى للمجال
» التقييم الذاتى للمجال
» التقييم الذاتى للمجال
» التقييم الذاتى للمجال
» التقييم الذاتى للمجال

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: ** نشر ثقافة معايير الجود ** :: 
المجال الأول---القدرة المؤسسيه
 :: المجال الفرعى الخامس توكيد الجوده والمسائله
-
انتقل الى: